《公务员录用面试组织管理办法（试行）》最近颁布实施。

　　《办法（试行）》规定，在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失（泄）密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。面试期间，禁止在面试考场内使用各种电子、通信、计算、存储等设备（面试组织实施工作必需的相关设备除外）。面试室应当配备录像或录音设备，对面试过程全程记录。