在上海带薪年假怎么休?你需要知道这些!
http://hot.online.sh.cn 2017-10-20 14:18 稿件来源:新闻晨报
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、国家规定的法定休假日、员工的休息日以及因工伤停工留薪期,均不计入年休假假期。
四、哪些情况需另外支付2倍工资?
单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工本年度内应休未休的年休假天数,单位应按其日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含单位支付职工正常工作期间的工资收入(即另行支付日工资收入的200%)。
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选稿: 李红霞