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在“自愿不交社保”的协议上签字 有什么后果

    社会保险与我们每个人的生活息息相关,平时可能不觉得,但如果出现生病、发生工伤、失业、退休等情形,就会发现它到底有多重要了。

    要享受社会保险待遇,单位和个人首先得根据工资按比例缴纳社会保险费。

    其中工伤保险和生育保险全部由用人单位缴费,其他三种保险,是由单位缴纳一部分、劳动者缴纳一部分,算下来单位出的钱比员工要出的多得多。

    各地缴费比例有所不同,但通常五险加起来,单位要出35%左右,而个人只需要出10%左右。

    也就是说,如果一个员工的月工资是5000元钱,单位每个月除了向员工支付5000元的工资外,还需要上缴1750元左右的社会保险费,而员工个人只需要从5000元工资里扣除500元左右作为社会保险费。

    无锡社保缴纳比例明细

    对于单位而言,社会保险费是一笔不小的开支,于是为了节省成本,有些单位就跟员工商量,说干脆就不交社保了,这样你要出的那部分也不用扣,到手工资多。

    为了规避法律风险,双方签订一份表明员工自愿不缴社保的协议

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本文来源:法律七点半 作者: 责任编辑:梦想天空

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