岁末年初，劳动者和企业的劳资纠纷又进入了高发期。记者昨天从国内互联网相关法律服务平台举行的年度数据发布会上获悉，在众多纠纷中，民事类纠纷比例占据首位。

　　小柳（化名）是一名互联网公司的员工，因公司频繁加班，小柳的身体每况愈下，然而，当他向公司请假时却被拒绝。此时，小柳便要求公司支付经济赔偿12万元，不料又遭到公司的拒绝。失望之余，小柳选择向互联网法律平台发出求助，希望律师能够维护他的权益。

　　记者了解到，其实，小柳的情况绝非个例，由于年底临近，劳动者和企业间的劳资纠纷又进入了高发期，作为国内互联网的法律平台，赢了网就此重点分析了劳动纠纷类型方面的数据。经分析发现，在法律咨询中有77.71%的用户重点关注劳动合同，而在诉讼案件中，用户主要关注的有离职赔偿和工伤纠纷，分别达29.26%和19.59%。

　　于是，在小柳提交案例后，该网站集结了平台上专业法律顾问进行了案例分析，当事者小柳在自行通过对比后，将自己的案件委托给了其中的一名律师，最终成功胜诉，帮助劳动者切实解决了劳动问题，维护了自身的合法权益。

　　此外，记者了解到，在众多法律类网络平台的咨询内容中，民事纠纷一直占据首位。其中，仅以赢了网公布的数据显示，其在咨询法律问题和有诉讼纠纷的用户中分别达到65.10%和86.37%，而在民事纠纷中，劳动、合同和婚姻家事又均居于前三。

　　据悉，从本月起“上海律师协会社会公益与法律援助业务研究委员会”还联合相关网络企业启动了“劳动者维权月”活动。在活动期间，每天提供5个劳动纠纷免费诉讼名额，帮助劳动者理清自身与企业的劳动关系，弥补他们在法律意识和知识上的欠缺。