昨天，上海市教委公布了2015年中职校毕业生就业状况。中职生就业率持续保持较高水平，达到98.13%；初次就业税后工资水平同比有所提高，毕业生平均起薪增至2786元，3000元以上的占24.16%，同比上升16.70个百分点，88.69%就业岗位与专业对口。此外，对2010-2015届11个专业中职校毕业生发展状况调查也显示，毕业时间越长，其收入越高，且收入增幅也越显著。

　　初次就业起薪上升

　　数据显示，2015年上海市84所中职校共计毕业生35688人，就业和升学人数共计35021人，其中直接就业人数20045人，就业率为56.17%。升学人数14976人，升学率为41.96%，待业人数667人。毕业生的初次就业税后工资水平同比有所提高，毕业生平均起薪增至2786元。3000元以上的占24.16%，同比上升16.70个百分点。毕业生专业与岗位对口率也有所提升，完全对口和基本对口的占比为88.69％，同比上升1.38个百分点。

　　中职校毕业生升学比例保持在40%以上。2015年，上海市中职校毕业生升入高校继续深造的共14976人，升学率为41.96%，同比下降2.06个百分点。

　　据了解，在“十二五”期间，上海共培养了20.66万中职毕业生，毕业生就业率保持在97%以上。

　　就业流向一、二、三产毕业生总数比例为1：18：81，主要集中在第二和第三产业。

　　两成往届生月入超五千

　　据对2010-2015届国际商务、航空服务、护理、会计、机电技术应用等人数较多的11个专业毕业生的职业发展跟踪调查报告显示，上海的中职毕业生近年来薪酬持续走高。已经就业的中职生月薪低于3000元的比例为21.74%，与去年相比略有下降。3000元至5000元的收入比例最高，占到了54.66%。有21.95%的中职生月薪在5000元以上，同比去年上升2个百分点。调查数据还显示，学生毕业时间越长，其收入越高，且收入增幅也越显著。

　　与一般人认为中职毕业生职业稳定性较差，可能经常换工作跳槽不同，本次调查结果显示，中职生的职业稳定性较高，稳定比率达到81%。从调查专业分布看，护理、航空服务和数控技术应用专业毕业生稳定性高达86%；跳槽率比较高的则是旅游服务与管理、计算机及应用、汽车运用与维修、中餐烹饪专业。

　　最欢迎技能大赛获奖生

　　哪一类中职生最受用人单位欢迎？是那些在技能大赛中获奖的中职毕业生。据了解，他们的薪酬和未来发展均优于总体调查结果。这部分学生中，就业和就学的比例分别为68.08%和25.38%。在就业群体中，他们工作单位类型主要是民营和私营企业，总体收入水平较高，在5001元至5000元以及6000元以上的比例达到了20.9%和23.16%，自主创业、外资和合资企业的毕业生收入相对较高；在就学群体中，获奖学生学历提升较快，取得专科和本科学历的比例为28.46%，专科和本科在读的比例为56.92%。

　　用人单位对于中职教育的满意度为93.45%。用人单位表示，在招录过程中最看重的是毕业生的专业知识技能和工作责任心，对中职毕业生在岗位上的总体表现，满意度为92.76%。同时，也对中职教育教学改革提出了建议，主要是“增强学生综合素养”、“优化专业课程结构”、“加大校企合作力度”。