到2020年，上海主要劳动年龄人口中受过高等教育比例要达到40%，高技能人才比例将达技能劳动者的35%。近日，上海市人才发展“十三五”规划对外公布，为了进一步吸引人才，上海将实施更具竞争力的国内人才引进政策。

　　发展尚不能适应需求

　　截至2015年底，上海党政人才、经营管理人才和专业技术人才总量为476.39万人，比2010年底增加85.31万人。其中，具有大专及以上学历或者中级及以上职称的343.22万人，比2010年底增加95.18万人。高技能人才占技能劳动者比例从2010年的25.01%提高到30.17%。

　　不过，规划指出，上海目前的人才发展尚不能完全适应经济社会发展的新需要。突出表现为：人才发展不平衡现象和不合理格局依然存在，高层次创新创业人才数量相对不足、能级相对较低，具有国际竞争力和全球影响力的世界级科学家、企业家、投资家缺乏，与建设具有全球影响力的科技创新中心的新要求不相适应等。