特从南京赶来 择业路上难跨“性别槛”

　　除了学历要求高之外，不少学生还感言，部分企业仍存在性别歧视。“有些单位会直接在岗位要求上标明’男生优先’，有些不会明说，但在交流过程中会反复质疑女生是否能接受高强度的工作节奏。”同济大学环境科学与工程2017届毕业研究生王同学谈起自己的就业之路，有些无奈，“我们这个专业的专业性比较强，就业时肯定先考虑专业相关。但由于岗位多涉及工程、设计图纸之类，有不少还需要出差，因此企业大多优先考虑男性应聘者。”

　　复旦大学2017届毕业生首场招聘会人头攒动。

　　采访中， 记者还了解到，部分学生特地从外省市赶来参加此次招聘会。南京农业大学社会学2017届毕业研究生姚成静告诉记者，自己昨天晚上刚刚到上海，今天一早就来复旦招聘会，“希望能有所收获吧”。

　　据悉，本次招聘会共吸引超过350家用人单位报名，最终有292家企业参加，提供招聘岗位数近七千个。参会用人单位数较去年增长近10%，招聘岗位数也稳中有升。

　　 记者在现场看到，不少企业的学历要求都较高，甚至要求博士生。

　　从地域上看，参会单位中来自长三角地区的企业仍是主角，来自北京、湖北等省市的企业数量也有所增加。从产业上看，本次招聘会除传统工业、高新技术产业等实业领域的用人单位外，还有百余家银行、投资公司等金融领域的用人单位参展。同时，不少国家重点企业、事业单位、高校和科研院所，如中国船舶重工集团公司第七〇二研究所、中国科学院上海技术物理研究所、中共上海市委党校、上海社科院、中国矿业大学等也前来参展。