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蓝领技能培训年末咨询增长13.7% 为涨"身价"
http://news.online.sh.cn 2016-12-15 08:15 [来源]:东方网

 

  据《劳动报》报道,虽然不久前114项职业资格许可和认定被取消,但仍有不少蓝领技能培训在岁末掀起小高潮。最新相关数据显示,咨询蓝领技能培训人数环比超过10%。业内人士表示,这些火爆的培训相对专业性更强、含金量更高。记者采访了解到,部分蓝领人群赶在年底休假前参加培训、考出资质证书,以便春节回来后找到合适的工作。

  蓝领年底考证以期

  来年涨“身价”

  记者通过百姓网致电某技能培训学校,其负责人告诉记者,学校目前有汽修工、电工、起重机械作业司机等培训类目供选择,其中汽修、电工报名人数最多,班上最小的学生仅18周岁。“基本上学习加上考证大概花费700元左右,现在开班学习,在年底前可以拿到证。”据悉,考证的学员多数为90后甚至95后,他们更看重未来的职业规划,将自己的学徒工身份“转正”也是为了身价能加码。

  据百姓网培训类目数据显示,11月以后,咨询蓝领技能培训的人数环比增长了13.7%,均表示希望能在年底拿到相关资质证书。

  90后焊工曾斌告诉记者,自己以前干过快递,但这活是吃“青春饭”的,害怕自己以后体力跟不上丢掉饭碗。“辞职后,我经老乡介绍进了一家工厂当了半年学徒工,考个证是想着能自己接活,未来也可以开个小店铺。”

  据了解,许多地方并不缺乏“白领”和一般性人才,但缺乏高级“蓝领”,“技工荒”已促使用人单位在岗位招聘上加强了对蓝领人员的倾斜,其中,焊接技术、数控机床、钣金加工等机械加工型专业的人才需求量较大,汽车维修、IT技术、数控技术等传统热门人才供不应求。

  上海职培通网络科技有限公司相关负责人向记者分析,培训火爆的工种相对专业性更强、含金量更高,在就业市场证书往往直接与薪水挂钩,多数并不在近年来被取消的职业资格许可和认定范围内。

  企业基础岗位从重学历到重证书

  某招聘企业人力资源经理表示,原来招聘启事上均有“只限本科及以上学历”的要求,但本科生对岗位薪资期待较高,实际操作层面上一些本科生甚至还不如高职生。“现在我们对一些基础岗位的要求转变为不限学历,但要有某些证书,例如要求有会计证和电算证。”百姓网招聘类目数据发现,技能水平是影响“蓝领”工资水平的关键因素,高技能人才的年薪早已突破10万元,如具有高级技师水平的车工、电工、钳工等,最高可达15万元以上,特种技工价位也处于较高水平,如具有高级工技能水平的桥吊司机、轮胎吊司机,最高可达13万元以上。

  此外,攀升的消费需求对服务行业的“蓝领”也提出更高要求,以月嫂为例,随着二胎政策放开、高龄产妇增多,市场需求从简单的陪护到拥有专业护理知识和丰富育儿经验,普通月嫂与金牌月嫂的薪资差最高可达2倍以上。加之一些拥有护理专业的大学生加入进来,使这一行业成为高学历、高技能从业者的竞技场所。

  业内人士认为,有“一技之长”的基层蓝领打工者不仅可以提升市场竞争力,未来还可考虑技术创业之路。



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