我国劳动法对在职的孕产妇有着严格地保护,用人单位不能随便开除或是辞退孕产妇。但也有例外,对于那些不遵守劳动纪律的孕产妇来说,公司也一样可以对其进行开除或辞退,且不用进行补偿。那到底什么情况是允许公司辞退孕产妇的呢,一起来听下。
我国劳动法对在职的孕产妇有着严格地保护,用人单位不能随便开除或是辞退孕产妇。但也有例外,对于那些不遵守劳动纪律的孕产妇来说,公司也一样可以对其进行开除或辞退,且不用进行补偿。那到底什么情况是允许公司辞退孕产妇的呢,一起来听下。
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