每个月等着发工资，那么关于工资的这6条法律知识你清楚吗

    工资可以一次性支付吗

    答案是不可以。

    通常，工资是一个月发一次，如果一个月发两次也不违法，但用人单位要是两个月才发一次工资那就违法了。根据原劳动部发布的《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次，实行周、日小时制的可按周、日、小时支付工资。

    加班工资的基数如何确定

    我们知道，工作日加班的加班费是1.5倍工资，休息日加班则需要支付2倍工资，法定休假日是3倍工资，那么，这里所说的工资基数如何确定呢？

    如果劳动合同中对加班工资基数有明确约定，那就按约定的来；如果没有明确约定，那就根据劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资来确定。

    我们前面已经讲过，工资的概念是有范围限制的，所以，加班工资的基数一般不包含年终奖、住房补贴、交通补贴、高温补贴等费用。