员工因不满调岗怒删公司重要资料 结果法院这么判……

    为了找回数据，公司委托一家电子数据司法鉴定所对该电脑进行了数据固定、删除鉴定和数据恢复，经过两个多月的努力，找回了部分数据，发生服务费1.2万元。

    公司认为，这笔费用是因陈先生擅自删除资料而产生的，于是告到法院，要求陈先生赔偿这1.2万元。

    陈先生否认资料是他删的，声称这是公司自己删了来诬陷自己。但公司提交了鉴定报告，并让两名员工出庭作证。

    法院经审理认为，鉴定报告是具有鉴定资格的机构作出的，证人证言能相互印证，而陈先生拿不出证据来反驳这份专业的鉴定报告，于是认定陈先生删除资料的事实成立。

    由于陈先生侵害了公司的财产，致使公司为了恢复数据而花了1.2万元，法院支持了公司的诉讼请求，判决陈先生向公司赔偿1.2万元。

    对于法院的判决结果，相信大家也不感到意外。

    在这个案例中，如果陈先生被单方面调岗时保持良好的心态，不乱删资料，而是通过法律途径讨说法，或许案件将会是另一种结局；不会像现在这样不但丢了工作，还要支付赔偿。

    左岸给大家分享这个案例，也是希望能给大家提个醒，作为员工，即便对公司再怎么不满，也要用合法的方式提出抗议。

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