新进职工的年休假怎么折算？来看解读→

    市人社局说，职工连续工作1年以上，单位应当保证其享受带薪年休假。其中，带薪年休假折算方法为（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）x 职工本人全年应当享受的年休假天数。详见↓