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前程无忧调查:仅12.3%受访职场人不“摸鱼”

    近日,前程无忧发布了职场人摸鱼情况调查数据。调查数据显示,仅有12.3%的受访者表示自己不摸鱼,主要集中在7080后。50.9%的受访者认为摸鱼在所难免,28.3%的认为摸鱼是不务正业或对雇主不公,20.8%的则认为摸鱼是在快节奏高强度工作环境下应当存在的环节。

7成受访职场人摸鱼心安理得

    调查数据显示,71.5%的受访者认为摸鱼属于在所难免的现象,另有28.3%的认为摸鱼是不务正业或对雇主不公。47.6%的人每日的摸鱼时长在1小时以内,12.7%的受访者摸鱼时间在2-4小时,8.6%摸鱼时长大于4小时,仅有12.3%表示几乎不摸鱼,几乎全部集中在60-80后,而选择这一项的90后屈指可数。

    

    64.8%的受访者表示上班摸鱼不会有罪恶感。当被问及上班摸鱼时最担心的情况时,37.0%的选择了担心被领导发现,30.2%的担心工作无法完成,而另有超过四分之一的受访者选择了无所畏惧

    “带薪聊天带薪如厕摸鱼重点

    调查发现,受访者的摸鱼选择多种多样,且分布均匀,其中老生常谈的带薪如厕发呆、睡觉、喝咖啡打发时间并列第三(占比11.7%)。而最受职场人选择的摸鱼行为是聊天(16.1%)和刷文章(13.4%)。

    

    一位90后受访者表示,摸鱼的核心思想在于休息,只要是工作时间内,越简单的摸鱼方式越是受欢迎。例如,在微信群中聊聊天,吃吃热搜的瓜,点开微信公众号看两篇帖子。而80后受访者则普遍表示更倾向自闭式摸鱼,比如去茶水间冲杯咖啡看会儿风景。

    “高压低时薪为主要摸鱼理由

    职场人为啥选择摸鱼呢?26.2%的受访者表示,因为工作压力大、想放松而摸鱼。来自某大厂的90后受访者说,“996已成家常便饭,下班开会已成日常。所以何不摸鱼偷得一刻闲?片刻的休息,是为了晚上更好地加班

    20.0%的受访者表示摸鱼是因为低时薪,其中74.1%90后,他们普遍认为工资需要和付出进行衡量,给多少钱办多少事,尤其是过多加班使得自身的时薪进一步降低。在本次调查中,低时薪也是70后最集中的选择,但是与90后纯休闲不同的是,70后更加看重打理自己的时间,薪资和职级都进入瓶颈期,身负房贷和家庭压力,又不想冒险改变既有的工作环境,不如摸摸鱼、多做点自己想做的事情,一位受访者说到。

    “工作时间碎片化”VS“休息时间碎片化

    因摸鱼导致工作无法完成而被公司开除的例子也不占少数,甚至有大厂管理层亲自下场抓摸鱼者。但调查也显示,部分年轻职场女性或怀胎数月、或刚晋升为妈妈,摸鱼对此类群体反而成为了必需品

    在愈发沉重的职场工作压力下,雇主是否应该允许员工摸鱼以此调整状态?前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示:工作时间的碎片化必然也导致员工休息时间的碎片化,管理者应当意识到越是高压、高强度的工作,员工就越是需要空间调节心态,就越是需要给予充分的休息时间。而员工在摸鱼时也要以完成工作为首要前提,要认识到长时间摸鱼的风险,如果一个人真的有大量的时间来摸鱼,那真的要警惕起来,不是管理者有问题,就是下一批裁员名单中很可能包括了你

    

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本文来源:经济日报 作者: 责任编辑:顾铭

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