上海优秀保护建筑之武康大楼
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。注意:在计算3倍工资时需要刨除之前公司已经支付给员工的工资,所以通常情况下,员工可以要求公司支付的补偿金=日工资×未休年假天数×200%。
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