摩根大通携手恩派公益 助力大学生求职就业
11/07
09:44
2022年11月4日，上海——由摩根大通和恩派公益携手发起的助力高校学生职业发展的“新烁计划”公益项目第三季圆满闭幕。在此基础上，双方共同启动CareerConnect人才培养计划，这个新项目旨在继续关注在求职过程中缺少资源的高校学生，通过为其提供求职面试指导、行业导师咨询等综合性的职业发展支持，助力同学们对个人职业道路的探索。
摩根大通中国区首席执行官梁治文表示：“作为一家全球领先的金融机构, 摩根大通在全球范围内致力于推动包容性增长，坚持把扩大经济发展机遇、实现共同繁荣作为我们的目标和使命。我们很高兴公司与恩派携手推出的新烁计划在过去几年里结出了累累硕果，为在求职过程中遭遇困惑、面临挑战的同学们搭建了发展平台，提供了职业培训和对接实习资源，最终帮助大家提升了职场能力并助力社会培育了优质人才。”
“新烁计划”自2017年启动至今，共联合61 家雇主伙伴、150位职场导师，围绕四大板块开展了191 场培训课程和36场职场活动，全方位助力来自于24所高校的1689名大学生加速了职业发展。同学们在“职启营”中系统性学习新媒体等专业技能以提升就业竞争力；在“言职社”里聆听资深行业从业者分享职场经历以获取行业经验；在“趣玩吧”通过任务制实践活动与真实职场逐步接轨；在“实习吧”通过一对一简历面试辅导、实习岗位对接等活动进一步明晰职业规划，开启职场体验。
值得一提的是，在疫情冲击下的第三季“新烁计划”步履不停，自2021年5月启动以来，共与17 所高校合作，为820名大学生提供了专业培训、社会实践、职场辅导、实习对接等赋能支持，并帮助50%以上的同学顺利开展实习。
(摩根大通环球企业支付部大中华区总经理、大中华区产品总监，中国志愿者领导团队联席主席顾玮发表致辞)
摩根大通环球企业支付部大中华区总经理、大中华区产品总监，中国志愿者领导团队联席主席顾玮表示：“摩根大通有180位志愿者参与了新烁计划，很高兴看到同事们分享自身经验及专业技能，支持大学生们在职业规划和个人就业方面获得成长，从容面对从高校到职场的转变。我们也将通过CareerConnect人才培养计划持续支持年轻人学习和获取面向未来的技能及职场经验，支持其在实际工作中更具适应力和竞争力。 ”
“新烁计划为我校学生搭建了职业发展的平台，为学生们提供职业技能培训、技能实操锻炼以及求职指导，进一步帮助学生提升职场能力，实现个人价值。”来自上海东海职业技术学院学生处资助中心主任王飞这样评价新烁计划。
优秀学员代表傅婉茹表示：“我非常感谢新烁计划，让我接触到了很多新媒体实习机会，凭借这些实践经历我顺利取得了一些互联网大厂的实习机会，并对自己的职业规划带来了新的启发。”
在新烁计划第三季胜利收官之际，摩根大通和恩派再次携手共同启动CareerConnect人才培养计划。该计划将为同学们提供职业辅导、职前培训和学校到职场的赋能支持，并配备了50位摩根大通员工志愿者作为“职场引路人”，致力帮助100名青年大学生发展未来工作成功所必需的工作和社交技能。
CareerConnect是摩根大通在全球范围发起的职业技能培训项目，希望通过鼓励包括摩根大通员工在内的志愿者们贡献他们的专业知识，将遭遇求职障碍的年轻人们与公司员工链接起来，帮助他们培养未来的职业技能。志愿者导师们将“现身说法”，通过自身经验及专业技能的分享，帮助大学生提升专业素质，更加从容地面对从高校到职场的转变。
在以“多元共建大学生就业支持网络”为主题的圆桌论坛中，摩根大通中国区首席运营官熊碧华及恩派基金会秘书长李雪春等嘉宾，从企业、公益组织等多个角度，就当代大学生的就业环境、企业对于人才需求标准、大学生职业发展方向等诸多大学生关心的问题展开了讨论。
自2015年以来，摩根大通同公益伙伴们合作，在中国先后支持开展了二十多个公益项目，从脱贫攻坚到乡村振兴，从职业教育改革到就业与技能提升，从自然灾害应对到抗击新冠疫情，公益项目足迹覆盖24个省市自治区，帮助了近39万人从项目中受益。
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