各区新任干部要集中轮训

　　上海公务员队伍的教育培训工作，今年将继续强化推行。其中一项重要工作是开展换届干部能力素质培训。

　　按照市委部署要求，对换届后各区新任领导干部进行集中轮训。今年，上海将依托“2+X”专题研讨班、任职培训班、正处级领导干部能力提升培训班、处级领导干部专题培训班等班次，对各区新提任区领导和乡镇街道处级领导干部进行全员培训。

　　伴随着改革进行，行政执法类公务员培训也将深化。围绕行政执法类公务员队伍能力建设三年行动计划确定的目标任务，今年将深入开展行政执法类公务员初任培训，培训内容课程的开发任务也将全面完成。按照《要点》规定，市公务员局将会同各行业主管部门及相关单位和培训机构，开展行政执法类公务员专业知识培训，全员培训任务完成70%以上，同时建立完善公务员网络在线学习平台，实施行政执法类公务员培训登记制度，强化培训考核和结果运用。

　　此外，围绕2017年市委、市政府确定的重点工作任务，本市拟举办6期“2+X”专题研讨培训班，都涉及重点领域，如领导干部城市规划建设、产业转型升级、社会治理创新、城市管理补短板等。

　　今年，市公务员局将推进公务员考核工作。行政执法类公务员在从业中如违反“六条禁令”，在平时考核和年度考核中给予“一票否决”。市公务员局将会同相关业务主管部门对“六条禁令”的执行落实情况开展监督检查，从严管理公务员队伍，把行政执法行为的“红线”、职业操守的“底线”变为实实在在的“高压线”。