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技术工人:多劳者多得、技高者多得
今年上半年中共中央、国务院印发
《新时期产业工人队伍建设改革方案》
提出建立健全培养、考核、
使用、待遇相统一的激励机制,
引导企业在关键岗位、
关键工序培养使用高技能人才,
提高相应待遇,
实现多劳者多得、技高者多得。
《方案》同时明确
建立技术工人创新成果
按要素参与分配的制度,
研究创新激励方式。
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技术工人:多劳者多得、技高者多得
今年上半年中共中央、国务院印发
《新时期产业工人队伍建设改革方案》
提出建立健全培养、考核、
使用、待遇相统一的激励机制,
引导企业在关键岗位、
关键工序培养使用高技能人才,
提高相应待遇,
实现多劳者多得、技高者多得。
《方案》同时明确
建立技术工人创新成果
按要素参与分配的制度,
研究创新激励方式。
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