辞职竟被判赔单位160多万元!这种情况下就别轻易辞职了
辞职是员工的自由,不需要领导审批同意。根据《劳动合同法》的规定,正式员工辞职只要提前30天书面通知用人单位就可以了,试用期员工则只需要提前3天书面告知。
通常情况下,员工说走就走,单位不能强留,更不能因员工辞职而索要“违约金”。
本文来源:法律七点半 作者: 责任编辑:梦想天空
辞职是员工的自由,不需要领导审批同意。根据《劳动合同法》的规定,正式员工辞职只要提前30天书面通知用人单位就可以了,试用期员工则只需要提前3天书面告知。
通常情况下,员工说走就走,单位不能强留,更不能因员工辞职而索要“违约金”。