残保政策送上门,唱响服务最强音
“应届残疾高校毕业生选择在黄浦就业,能不能申请一次性岗位补贴?”“企业需缴纳的残保金是如何计算的?”近日,一系列别开生面的企业HR主题沙龙活动依次在黄浦区小东门街道的外企德科、南京东路街道的上海外服如火如荼地展开。沙龙活动以“宣传服务”的方式,围绕残疾人就业、残保金相关政策等开展了系列政策宣讲,引导企业用足、用好相关政策红利。
活动现场,工作人员一方面详细了解企业生产经营、残疾人就业和岗位开发、残疾员工权益保障等方面情况;另一方面通过发放《黄浦区残疾人就业指导手册》《残疾人按比例就业情况申报全程网办操作指南》等宣传资料,帮助企业进一步了解政策,对各企业在日常工作中遇到的问题,工作人员还进行了详细解答,同时对有招收残疾人就业意愿的企业进行了登记。“沙龙活动十分给力,政策覆盖范围广、接地气,通过面对面的政策解读、现场交流,让企业更全面地了解残保金和残疾人就业政策,有利于企业赋能加力;企业也必将践行社会责任,努力开发更多适合残疾人的岗位安置残疾人就业,让他们更好地融入社会,体现自身价值。”企业代表对活动作用表示了肯定。
据了解,今年以来黄浦区残联为进一步贯彻落实《上海市促进残疾人就业行动方案(2023—2024年)》的通知,始终把稳就业保就业作为头等大事来抓,一方面落实落细中央、上海市出台的一系列稳就业举措,另一方面紧密围绕用人单位和就业人群的具体情况,结合“走访拓岗促就业”活动的开展,深入用人单位走访调研,宣传残疾人就业政策,为用人单位安置残疾人就业出实招、解难题,有力推动黄浦残疾人就业形势稳定向好。
未来,黄浦区残联将以创新的活动形式继续将政策宣讲送进企业,将政企互动带进企业,畅通残联与企业信息互通渠道,加大政策宣传,搭建就业平台,落实落细市区各项惠企政策,为市场经营主体“增氧输血”,确保政策红利直达企业“末梢”,以更实举措更优服务不断增强企业获得感。