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今年除夕上班,能拿三倍工资吗?上海人社回应:给!今年起施行!

  今年除夕上班

  要支付三倍工资吗?

  小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖,公司安排小雯今年除夕也要上班,后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。闺蜜了解了小雯的情况后,跟小雯说,今年除夕已经纳入法定假了,光给补休可不行,要支出三倍工资才行。

  真是这样吗?“上海人力资源和社会保障”微信公众号解读称:

  据悉,《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》去年公布,自2025年1月1日起施行。决定规定,全体公民放假的假日增加2天,即农历除夕、5月2日。

  也就是说,自今年开始,除夕也被列为法定节假日了。

  根据《上海市企业工资支付办法》规定,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

  也就是说,案例中小雯所在的企业,在今年除夕当天安排小雯上班的,应按照不低于她本人日或小时工资的300%支付加班工资,而不能简单以补休替代。

 

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本文来源:上海人力资源和社会保障 作者: 责任编辑:顾铭

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