最期望就职外企，其招聘意愿却在最低点

　　据调研，2017年应届毕业生最期望加入的企业类型是“外企及中外合资企业”，占比43.03%；其次为“国企及央企”，占比39.24%——这是近4年来外企首次超过国企成为应届毕业生最期望加入的企业。此外，期望加入机关事业单位的毕业生比例小幅回升，而民营企业的吸引力近年来首次回落，从上一年度的14.05%下降至11.08%。

　　图片说明：学生期望就业企业类型

　　在受访的50人以上规模外资企业中，仅有25.99%表示在2017年有招聘应届毕业生的计划，较上一年度的调研结果下降22个百分点，创下历年新低。不过相对令人振奋的消息是，表示2017年有招聘计划的外企，在招聘人员计划数量上却较上一年度有所回升，平均增加了1个人，每家企业达到9人。深入了解受访企业为何无应届生招聘计划的原因时发现，其不招应届毕业生的主要原因是由于“受公司业务影响，无招聘预算”，这一占比达41.94%，较上一年度上升24.29%。