快递公司的老员工带教新员工，利用师徒关系扣押新员工工资卡并私扣部分工资，几个月后事发。公司认为该老员工秦海严重违纪故解除劳动关系，但秦海却认为公司解除与自己的劳动关系属明显违法并获得仲裁支持。公司不服起诉，青浦区法院一审判决明晰案情，最终公司胜诉。

秦海是来沪打工的80后，从2009年开始就在一家快递公司工作。2015年3月来了一名新人小邓，分到他这个区域。小邓说，分到秦海片区后，秦海告诉他新来的人工资也就四、五千元，并让其把工资卡交给他，每月由他发钱。小邓觉得自己初来乍到，秦海算是自己的师傅，便将工资卡给了秦海。5月份小邓拿到了4000元，之后每月拿到5000元。