学前教育、中小学教育、
职业教育、高等教育、教师待遇等等
各个方面都会以其为准则发生重大变革!
改革教师队伍的建设方面
要改进各级各类教师管理机制:
落实幼儿园教职工配备标准;
严格中小学教师资格准入;
健全职业院校双师型教师管理制度;
深化高等学校教师管理制度改革;
改进特殊教育学校教师管理制度。
待遇不低于当地公务员平均水平
《意见》还强调,要切实提高教师待遇,
完善中小学教师绩效工资制度,
改进绩效考核办法
使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩。
确保教师平均工资水平
不低于或高于当地公务员平均工资水平。