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　　医护人员：绩效工资向一线人员倾斜

　　今年年初国家卫计委发布

　　《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，

　　对未来卫生计生人才的发展做出了清晰规划，

　　为未来卫生计生人次的发展奠定了基础。

　　医务人员劳务价值要体现

　　《规划》中指出要充分考虑

　　医疗行业培养周期长、职业风险高、

　　技术难度大、责任担当重等情况，

　　建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，

　　体现医务人员技术劳务价值。