休息休假

    会休息才会工作，我国劳动法律法规对工作时间和休息休假做了明确规定。劳动者拥有工作间歇休息、日休息、周休息、国家法定节假日和年休假等等。

    1、双休日与节假日

    春节假期刚结束，有个好消息是，包括节假日和双休，今年还有87天假期。

    ①清明：4月2-4日，1日上班；

    ②劳动节：4月29日-5月1日；

    ③端午：5月28日-30日放假，27日上班；

    ④中秋节、国庆节：10月1日-8日放假，9月30日上班。

    春节假期结束后，下一个节假日在4月。

    2、职工享有带薪年休假等假期

    当然，除了双休日和节假日，职工还享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假等假期。

    国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的员工享受探亲假待遇，未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，假期为20天。

    员工累计工作满1年不满10年的，带薪年休假5天；已满10年不满20年的，带薪年休假10天；已满20年的，带薪年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

    3、加班加点应拿工资

    企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应与工会和职工协商，并依法足额支付加班加点工资。