工龄

    工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。

    工龄一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限；另一种是“本企业工龄”。工龄影响职工的工资收入、带薪年休假天数等。

    ①工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资；在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。

    ②工龄决定带薪年休假天数。

    ③工龄决定医疗期：医疗期与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。

    ④工龄影响病假工资、疾病救济费。

    ⑤工龄影响劳动补偿金。

    ⑥工龄事关养老金福利：一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。

    ⑦工龄影响出境地定居离职费。